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各位新同事：

根據(jù)《勞動人事管理制度》的相關(guān)規(guī)定，新員工報到時需進行入職體檢，并向綜合管理部提交正式體檢報告進行存檔備案，現(xiàn)將具體體檢規(guī)定通知如下：

 一、入職體檢對象：

 經(jīng)過集團面試合格，正式錄用的員工。

二、入職體檢的項目：

1、內(nèi)科檢查。主要是醫(yī)生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統(tǒng)檢查。            

2、外科檢查。入職體檢的項目醫(yī)生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

3、血常規(guī)。入職體檢的項目包括18個檢查項目，能對全身健康情況做出分析，能篩查是否有貧血，血小板、白細胞、紅細胞、血紅蛋白等是否正常，對血液疾病以及肝臟病變能及時作出判斷。

4、心電圖。這是對心臟功能進行檢查有效方法，可以篩選心律不齊、心肌缺血等疾病。

5、肝功能。(乙肝五項)：確定是否感染乙肝病毒及是否對乙肝有免疫力，提示病毒是否復制。

6、胸部透視：入職體檢的項目，也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康及感染疾病狀況進行檢查。

三、入職體檢報告的歸屬：

  體檢報告提交至集團綜合管理部存檔。

四、聯(lián)系人

綜合管理部陳彥熹

五、時間期限

本通知下發(fā)十天內(nèi)，請新員工及時進行入職體檢，有特殊情況的新入職員工不能及時進行入職體檢的需向綜合管理部提交書面說明。

 六、其他事項：

1、入職前三個月內(nèi)體檢報告有效，費用不予以報銷。  

2、須在縣級以上正規(guī)醫(yī)院掛號體檢。

綜合管理部

2018年7月2日