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九江市金融控股集團(tuán)有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位工作人員。

一、 招聘崗位

招聘崗位和崗位條件詳見“招聘崗位計劃表”，識別以下二維碼獲取“招聘崗位計劃表”。應(yīng)聘人員須滿足“招聘崗位計劃表”中的崗位條件。

二、招聘條件

（一）基本條件

報考者除滿足填報崗位計劃表中崗位要求外，還需滿足以下條件：

1.年滿十八歲；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

6.法律規(guī)定的其他條件。報考者年齡計算截止時間為2022年6月30日。（如35周歲以下是指1987年6月30日以后出生，40周歲是指1982年6月30日以后出生，50周歲是指1972年6月30日以后出生）
   （二）有下列情形之一者，不具備報考資格：

1.提供虛假學(xué)歷學(xué)位、職稱或資格證書，偽造個人檔案材料者;

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被開除公職的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.在工作履歷中，因過錯曾被開除者；

7.體檢不合格者；

8.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過九江人才網(wǎng)國企招聘專區(qū)、九江市金控集團(tuán)公眾號等網(wǎng)站平臺發(fā)布招聘公告。

（二）報名方式

1.應(yīng)聘人員將個人簡歷以及附件發(fā)至郵箱：jjjkjt@163.com，郵件主題格式為：姓名—學(xué)歷—專業(yè)—應(yīng)聘崗位;

報名所需材料：

（1）身份證掃描件；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證掃描件；

（3）學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表；

（4）職稱及職業(yè)資格證書掃描件；

（5）工作經(jīng)歷及任職證明，原單位人事部門電話；

（6）征信報告掃描件；

（7）無犯罪證明掃描件；

（8）其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料掃描件。

2.報名時間：2022年6月27日-7月15日。

（三）筆試資格篩查

1.對應(yīng)聘人員①身份證；②學(xué)歷學(xué)位證；③“學(xué)信網(wǎng)”出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；④職稱（資質(zhì)）證書；⑤工作經(jīng)歷及任職證明；⑥征信報告；⑦無犯罪證明；⑧其他材料等資料進(jìn)行筆試資格篩查；

2.經(jīng)資格篩查，符合條件的應(yīng)聘人員全部參加筆試，如符合條件的應(yīng)聘人員少于3人的，則取消該崗位招聘計劃；

3.資格審查貫穿整個招聘程序中。通過筆試資格篩查的應(yīng)聘人員，并不表示就是完全符合崗位條件。

（四）筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，占總分成績的40%，筆試內(nèi)容主要為綜合性知識及崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識，聘請專業(yè)人員出具考試試卷并評卷。

（五）面試資格審查

1.根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定入圍面試人員。

2.面試資格審查時須及時提供報名材料的原件，通過面試資格審查方可參加面試。

（六）結(jié)構(gòu)化面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；

2.參加面試的應(yīng)聘人員面試成績占總分的60%。

（七）體檢

1.根據(jù)總分成績進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，若總分成績相同，則以學(xué)歷、職稱(資質(zhì))高者優(yōu)先；若學(xué)歷、職稱(資質(zhì))也相同，以面試成績高者優(yōu)先；

2.參照公務(wù)員考試體檢項目進(jìn)行體檢，體檢對象需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用自理；

3.對不按規(guī)定時間、指定醫(yī)院和規(guī)定體檢項目參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。對于因考生自動放棄體檢資格和體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按總分成績排序依次替補進(jìn)行體檢。

（八）擬聘名單確定

根據(jù)招聘結(jié)果，由集團(tuán)黨委研究確定擬聘用人員名單。

（九）公示

擬聘人員名單統(tǒng)一在九江人才網(wǎng)予以公示7天，接受社會監(jiān)督（集團(tuán)黨群人事部電話：0792-7137112，駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0792-7137780）。

（十）聘用

公示期滿后，無問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。集團(tuán)公司對新聘人員實行上崗試用制度。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用不合格者，不予轉(zhuǎn)正，并解除勞動關(guān)系；正式入職后，如發(fā)現(xiàn)所提供的報名材料與實際不符，則解除勞動合同。

四、招聘工作組織

集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)組織招聘工作，駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，本招聘公告有關(guān)條款規(guī)定的解釋權(quán)歸集團(tuán)黨群人事部。

九江市金融控股集團(tuán)有限公司

2022年6月27日